为了建构人与自然的基层社会环境，打造出五谷丰登乡镇，石龙镇党委、政府仍然以来高度重视，坚决以党的十九大精神为指导，严肃贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“化解矛盾，案结事了，人与自然相处”这一主题，坚实抓好“三大纠纷”的处长工作。把“三大纠纷”当作政治任务来捉，建立健全三大纠纷领导小组机制。

保证每年处长工作经费的实施，去找差距补短板，发展壮大基层处置三大纠纷队伍建设。镇党委书记、乡长及分管领导，以问题为支点，常常插手处长工作过程中遇上的艰难和问题，对一些根本性、影响较小的案件，及时的组织有关人员，主持人开会案件研究和分析不会，同时增强处长人员业务素质培训，培育用心下基层的较好心态，强化做到群众思想工作的优化，有效地化解矛盾。为了从源头上防治和增加群体性事件再次发生，掌控处长工作的主动权，做在对立纠纷加剧前化解矛盾，石龙镇坚决每月一次排查并及时分析研判，及时掌控对立纠纷动态，做排查工作日常化、制度化，对排查出来的不平稳问题，积极开展处长消弭工作，消除隐患，保证了在全国、全区“两会”期间及根本性节假日期间没因“三大纠纷”案件得到处置而引起群体性事件和回国邕入京上访事件，贯彻确保了全镇社会平稳。

坚决早于排查、早于找到、早于防治、早于处长，把更容易加剧的“三大纠纷”解决问题在兴起状态，消弭在基层。为了坚实作好“三大纠纷”处长工作，石龙镇坚决处长权属纠纷实施属地管理，分级处长的原则。实施党政一把手胜总责、分管领导明确负责管理、处长工作人员包案负责管理、镇三大班子领导成员包案追踪总办等制度;构成人人有事做到，事事有着落的较好工作机制。

对全镇“三大纠纷”案件的处长工作充分发挥组织协调、敦促指导作用，积极参与和指导职能部门的组织开会的调停不会，同时，对县党委、政府责成的影响较小的“三大纠纷”案件由主要领导特地总办，增强处长队伍了解村、屯调查取证，做到群众思想工作，并的组织双方当事人按照处长程序实施调停。增强处长人员充分发挥吃苦耐劳的精神，充份突显“不忘初心，牢记愿景”主题教育的意义，进村串屯查证据，以事实为根据，以法律为准绳展开处长，并冷静精细地作好双方当事人的思想工作，充份消弭各项纠纷工作。

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